Круглый стол "Формы взаимодействия учебных подразделений с работодателями"

2.jpg1.jpg

Одним из важных условий повышения уровня профессиональной подготовки и адаптации молодых специалистов на рынке труда является взаимодействие работодателей и вуза. Несмотря на большое количество форм такого взаимодействия, немногие из них способствуют успешному «включению» молодого специалиста в сложный и неоднородный рынок труда. Внедрение эффективных форм отношений является важным этапом совершенствования модели молодого специалиста, формирования востребованных и конкурентоспособных молодых специалистов.Одним из важных условий повышения уровня профессиональной подготовки и адаптации молодых специалистов на рынке труда является взаимодействие работодателей и вуза. Несмотря на большое количество форм такого взаимодействия, немногие из них способствуют успешному «включению» молодого специалиста в сложный и неоднородный рынок труда. Внедрение эффективных форм отношений является важным этапом совершенствования модели молодого специалиста, формирования востребованных и конкурентоспособных молодых специалистов.

02.09.2021 года на территории Павловского района в сельских поселениях прошли круглый столы "Формы взаимодействия учебных подразделений с работодателями" специалисты по работе с молодежью рассказали учащимся о взаимодействии образовательных учреждений с работодателями.